کارآفرینی و کسب و کار

یکی از ویژگیهاي سازمانهاي جدید انباشتگی بیش از حد دانش است، به طوري که افزایش حجم اطلاعات در سازمانها و لزوم استفاده از آن در تصمیمهاي سازمانی در دو دهه اخیر باعث ظهور پدیدهاي به نام مدیریت هوش سازمانی شده است.