تعداد دانلودها 15936
تعداد پایان نامه 1425
تعداد مقاله 3565
بارگذاری شده5365
  • دانلود مقاله مدیریت دولتی
  • دانلود پایان نامه
  • دانلود پرسشنامه
  • دانلود طرح کسب و کار(BP)
  • دانلود کتاب
  • دانلود مقاله حسابداری
  • دانلود مقالات مدیریت بازرگانی
  • مقالات تحقیقات علمی
  • مقالات اقتصاد

چکيده

هدف محقق در اين پايان­نامه شناسايي آسيب­هاي بود که در ساختار سازماني (ستاد مرکزي) سازمان بازرسي کل کشور وجود داشت؛ لذا با اين تفکر و با اين هدف محقق به جاي ارائه و سنجش فرضياتي، به ارائه يک سوال اصلي و تعدادي سوالات فرعي پرداخت و در ادامه تلاش نمود تا پاسخ سوالات مطرح شده را بيابد. سوالات اصلي محقق در اين تحقيق عبارت بود از:

چه آسيب­هايي در ساختار سازماني سازمان بازرسي كل كشور وجود دارد؟

جامعه آماري اين تحقيق، کارکنان ستاد مرکزي سازمان بازرسي کل کشور بودند که حدود 300 نفر را شامل مي­شدند. به منظور جمع­آوري داده­هاي مورد نياز تحقيق، 220 پرسشنامه در ميان کارکنان توزيع شد که از اين تعداد پرسشنامه 157 پرسشنامه­ي قابل تحليل به دست محقق رسيد.

با توجه به موضوع پايان­نامه و ضرورت وجود مدل مطلوب به منظور شناسايي آسيب­ها، در ابتدا با استفاده از روش مطالعه کتابخانه­اي و با بررسي کتاب­ها، مقالات و پايان­نامه­هاي موجود، مدل مطلوب ساختار سازماني متناسب با ارگان­هاي نظارتي استخراج گرديد. در ادامه با استفاده از پرسشنامه، وضعيت موجود سازمان از نظر ابعاد ساختاري مورد شناسايي و اندازه­گيري قرار گرفت و نهايتا با مقايسه وضعيت موجود و مدل مطلوب، آسيب­هاي موجود در ساختار سازماني (ستاد مرکزي) سازمان بازرسي کل کشور مورد شناسايي قرار گرفت.

نتايج تحقيق نشان داد که ساختار سازمان (ستاد مرکزي) سازمان بازرسي کل کشور از نظر ابعاد رسميت، استاندارد بودن و حرفه­گرايي داراي آسيب جدي نمي­باشد اما از نظر تخصصي بودن، تمرکز در امور اجرايي و سلسله مراتب اختيارات در حد بالاتر از ميانگين قرار دارد و با توجه به مدل مطلوب براي ارگان­هاي نظارتي که بيان مي­دارد در ارگان­هاي نظارتي اين ابعاد (تخصصي بودن، تمرکز در امور اجرايي و سلسله مراتب اختيارات) بايستي پايين باشند، مي­توان عنوان نمود که از اين نظر ساختار سازمان مذکور با آسيب­هاي جدي مواجه است. مجموع ويژگي­هاي مترتب بر ساختار سازماني ستاد مرکزي سازمان بازرسي مويد اين مطلب مي­باشد که اين ساختار در حال حاضر به صورت يک ساختار مکانيکي درآمده است و پيامدهاي حاصل از وجود يک ساختار مکانيکي بر فعاليت­ها و اقدامات اين سازمان مشهود است.

 

واژگان کليدي: ساختار سازمان، رسميت، تمرکز، پيچيدگي، استاندارد بودن، سلسله­ مراتب اختيار، حرفه­اي بودن.

فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات: 167 صفحه
سال انتشار: 1388
حجم فایل: 1.2 مگابایت
مقطع: کارشناسی ارشد
قیمت: 22,000 تومان
خرید و دانلود
فایل تست شده
پرداخت آنلاین
تضمین کیفیت
دانلود سریع