در ادباب سارمانی دو مفهوم عمده، معاون و مکمل برای بقا و سرفی سازمان ها بررسی می شود. مفهوم اول مدبر س سازمان و دیگری حاکم اسم. حاکم سازمان یک مفهوم نظار نیاسم و توجه عمده به ساز و کارها و دینامیک های سهیل کننده ها و ممکن کننده های حامی سازمان ها را از طریق نظارت دارد. به طور کلی از عوامل اصلی بهبود کار أبی اقتصادی نظام حاکمیت شرکتی است که در برگیرنده مجموعه ای از روابط بین صد برسد. هیات مدیره. سهام داران و سایر گروه های ذی نفع است. این نظام ساختاری را فراهم می کند که از طري أن هدف های بنگاه تنظیم و وسایل دستیابی به هدف ها و نظارت بر عملکرد تعیین می شود. همچنین انگیزه لازم برای تحقق اهداف بنگاه را در مدیریت ایجاد و زمینه نظارت موثر را فراهم می کند. در نهایت شرکها منابع را با انربخشی بیشتری به کار می گیرند. به طور کلی حاکمیت شرکتی بیش از هر جز حساب بنگاه اقتصادی را در دراز مدت هدف قرار می دهد و می کوشد با از منافع سهامداران در مقابل مدیریت سازمان ها حفاظت کند. بنابراین، برای رسیدن به یک نظام حاکمیت شرکتی خوب توضیح و تشریح نقش هیات مدیره. کسب اطلاعات بهر از شرک. نظارت بر اسرازی شرک و بهبود مدیریت ریسک گام موثری در راستای بهبود حاکمیت شرکتی است.