پادشاه مالی میتواند عامل تعیین کننده قدرتمندی برای انگیزش و عملکرد کارکنان باشند که به رویه خود میتوانند منجر به بازده قابل توجه به عملکرد سطح سازمان شود اما پاداش های مالی همیشه منجر به این نتیجه مطلوب نمی شود ما در این بخش از عملکرد انسانی درباره کارکردهای مثبت و منفی پاداش های مالی و دلایل بهبود عملکرد کارکنان بحث میکنیم