پژوهش در سال ۸۷ هدف برسی کنترل کیفیت زندگی کاری با ابعاد آن با جامعه پذیری سازمان ور کلیه کارکنان سازمان تامیناجتماعی استان اصفهان انجام شده نوع پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و توصیفی هم بستگی بوده ب روش میدانی اجرا گردیده ابزار گرد آوری اطلاعات و پرسش نامه ملحق ساخته حاوی سه قسمت اطلاعات فردی شامل ۳ سوال پرسش نامه جامعه پذیری شامل ۲۵ سوال پرسش نامه زندگی کیفیت کاری ۳۵ سوال در ۸ حیطه پایانی پرسش نامه برای دو قسمت جامعه پذیری و کیفیت زندگی کاری به روش آلفا درونیات محسبه گردید و ب ترتیب ضریب الفبای ۹۵/۰و ۹۱/۰ تایید شد همچنین روایی سوری و محتوایی آنمورد کارشناسا ن و متخصصان قرار گرفت