بررسی کاربردهای تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت

این مقاله به بررسی کاربردهای مهم تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت می پردازد ابتدا ساختار نظریه تئوری نمایندگی مورد بحث قرار می گیرد سپس چهار کاربرد مهم آن تشریح می شود ۱.جنبه های نظری ۲. جنبه های عملی ۳. مدارک تجربی ۴ نقش فرهنگ نتیجه گیری می شود که تئوری نمایندگی پیشرفت‌های زیادی در زمینه‌های تئوریکی و تعیین قراردادهای استخدامی بهینه و ایجاد انگیزش ایجاد نموده است این تئوری همچنین مبنای علمی جهت به کارگیری فن های مهم حسابداری مدیریت از قبیل ارزیابی عملیات مدیران اعطای پاداش بودجه بندی و تضاد منافع و مشارکت در ریسک را فراهم کرده است تحقیقات تجربی تئوری نمایندگی مدارک و مستندات قوی و علمی را نیز در زمینه‌های گوناگون حسابداری مدیریت ارائه نموده است در این میان نقش فرهنگ نیز مهم است و باعث شده تا بعضی از فرض های تئوری نمایندگی مورد تجدید نظر جدی قرار گیرد